İş Hukuku

Taşeron (alt işveren) işçisinin kıdem tazminatından asıl işveren sorumlu mudur?

Ceren F. (Emekli Memur) (Ankara / Yenimahalle) • Tarih: 15 Mart 2026

Vatandaş Sorusu

Ceren F. (Emekli Memur) tarafından soruldu

Hastanede taşeron temizlik şirketinde 6 yıl çalıştım. Taşeron şirket battı ve kaçtı. Kıdem tazminatımı asıl hastaneden alabilir miyim?

Mevzuat Masası Bilgilendirme Yanıtı

Yürürlükteki mevzuat ve emsal kararlar ışığında hazırlanmıştır

Sayın Ceren Hanım;

Evet. İş Kanunu'nun 2. maddesi gereğince asıl işveren, alt işverenin (taşeronun) işçilerine karşı o işyeriyle ilgili olarak İş Kanunu'ndan, iş sözleşmesinden veya toplu iş sözleşmesinden doğan tüm bireysel işçilik haklarından (kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai vb.) alt işverenle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur. Taşeron şirketin iflas etmesi veya kaçması hakkınızı ortadan kaldırmaz; icra takibini ve davayı doğrudan asıl işverene (hastaneye) yönelterek tüm tazminatınızı tahsil edebilirsiniz.

Hatırlatma: İşbu yanıt resmi hukuki mütalaa veya avukatlık danışmanlığı niteliğinde olmayıp genel kanuni bilgi verme maksadıyla hazırlanmıştır.

Sizin de benzer bir sorunuz mu var?

Ücretsiz olarak mevzuat sorunuzu iletebilirsiniz.

Yeni Soru Sor

Diğer Cevaplanan Sorular

Aile ve Boşanma 6284 Sayılı Kanun kapsamında evden uzaklaştırma kararı nasıl alınır ve süresi ne kadardır? Kira Hukuku Kira sözleşmesinin 1 yıl bitiminde kendiliğinden uzaması kuralı nasıldır? Miras Hukuku Mirasçılıktan çıkarma (ıskat) hangi durumlarda geçerli olur? İcra ve Borçlar Alacaklı tarafından haksız icra takibi açılması halinde manevi tazminat davası İcra ve Borçlar Şirket ortağının şahsi borcu için şirketin banka hesaplarına haciz gelir mi?