Sponsorlu Bağlantılar
İş Hukuku

İşyerinde kavga eden işçi kıdem tazminatsız kovulabilir mi?

Melek Ç. (Serbest Meslek) (Bilecik / Merkez) • Tarih:

Vatandaş Sorusu

Melek Ç. (Serbest Meslek) tarafından soruldu
İş arkadaşım bana hakaret edip üzerime yürüdü, ben de kendimi savunmak için itekledim. İşveren ikimizi de tazminatsız kovdu. Benim suçum ne?
Sponsorlu Bağlantılar

Mevzuat Masası Bilgilendirme Yanıtı

Yürürlükteki mevzuat ve emsal kararlar ışığında hazırlanmıştır
Sayın Melek Hanım;

İş Kanunu m.25/II-d gereğince işçinin işverene veya başka bir işçiye sataşması, kavga etmesi haklı fesih sebebidir. Ancak Yargıtay uygulamasına göre kavgada kimin başlattığı, kimin haksız tahrikte bulunduğu ve meşru müdafaa sınırında kalınıp kalınmadığı titizlikle incelenir. Kendisine fiili saldırı yapılan ve sadece kendisini korumak amacıyla meşru müdafaada bulunan işçinin tazminatsız çıkarılması hukuka aykırıdır. Kamera kayıtları ve görgü tanıklarıyla ilk saldırının karşı taraftan geldiğini ispatlayarak kıdem tazminatı davası açabilirsiniz.
Hatırlatma: İşbu yanıt resmi hukuki mütalaa veya avukatlık danışmanlığı niteliğinde olmayıp genel kanuni bilgi verme maksadıyla hazırlanmıştır.

Sizin de benzer bir sorunuz mu var?

Ücretsiz olarak mevzuat sorunuzu iletebilirsiniz.

Yeni Soru Sor
ÖNEMLİ YASAL BİLGİLENDİRME (1136 SAYILI AVUKATLIK KANUNU m.55 & m.63): YASAL UYARI: bilecikavukat.com.tr ve bilecikavukat.com bir hukuk bürosu değildir, avukatlık veya resmi hukuki danışmanlık hizmeti vermez. Sitede yer alan hesaplama araçları, dilekçe örnekleri ve makaleler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır. Hak kaybı yaşamamak için hukuki işlemlerinizi Baroya kayıtlı bir avukat aracılığıyla yürütmeniz tavsiye edilir. Sitedeki formlar, hesaplayıcılar veya soru alanları avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz.
Sponsorlu Reklam
Bilecik Hukuk & Danışmanlık Sponsorluk Alanı