İş Hukuku

İşyerinde baret takmayan işçi derhal tazminatsız kovulabilir mi?

Ramazan Y. (Pazarlamacı) (Antalya / Muratpaşa) • Tarih: 6 Temmuz 2026

Vatandaş Sorusu

Ramazan Y. (Pazarlamacı) tarafından soruldu

İnşaat şantiyesinde sıcak hava yüzünden baret takmadığım için iş güvenliği uzmanı tutanak tuttu ve şantiye şefi tazminatsız işten çıkardı. Dava açabilir miyim?

Mevzuat Masası Bilgilendirme Yanıtı

Yürürlükteki mevzuat ve emsal kararlar ışığında hazırlanmıştır

Sayın Ramazan Bey;

İş Kanunu m.25/II-ı bendine göre işçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi haklı fesih sebebidir. Ancak Yargıtay 'ısrar' unsurunu şart koşar: İlk kez baret takmayan veya tek bir ihlali olan işçinin doğrudan tazminatsız kovulması ölçüsüz ve haksız fesihtir. İşverenin daha önce yazılı ihtar vermiş olması ve işçinin buna rağmen kuralı çiğnemeyi sürdürmüş olması gerekir. İlk ihlalde yapılan fesih haksızdır; kıdem ve ihbar tazminatı davası açabilirsiniz.

Hatırlatma: İşbu yanıt resmi hukuki mütalaa veya avukatlık danışmanlığı niteliğinde olmayıp genel kanuni bilgi verme maksadıyla hazırlanmıştır.

Sizin de benzer bir sorunuz mu var?

Ücretsiz olarak mevzuat sorunuzu iletebilirsiniz.

Yeni Soru Sor

Diğer Cevaplanan Sorular

Aile ve Boşanma 6284 Sayılı Kanun kapsamında evden uzaklaştırma kararı nasıl alınır ve süresi ne kadardır? Kira Hukuku Kira sözleşmesinin 1 yıl bitiminde kendiliğinden uzaması kuralı nasıldır? Miras Hukuku Mirasçılıktan çıkarma (ıskat) hangi durumlarda geçerli olur? İcra ve Borçlar Alacaklı tarafından haksız icra takibi açılması halinde manevi tazminat davası İcra ve Borçlar Şirket ortağının şahsi borcu için şirketin banka hesaplarına haciz gelir mi?