İş Hukuku

İşverenin SGK işten çıkış kodunu gerçeğe aykırı (Kod 29/Kod 46) bildirmesi nasıl düzeltilir?

Büşra İ. (Muhasebeci) (Çorum / Merkez) • Tarih: 20 Nisan 2025

Vatandaş Sorusu

Büşra İ. (Muhasebeci) tarafından soruldu

Maaşımı istedim diye işveren SGK çıkışımı 'Kod 46 - İşverenin güvenini kötüye kullanmak' olarak bildirmiş. Bu yüzden ne işsizlik maaşı alabiliyorum ne de yeni iş bulabiliyorum. Ne yapabilirim?

Mevzuat Masası Bilgilendirme Yanıtı

Yürürlükteki mevzuat ve emsal kararlar ışığında hazırlanmıştır

Sayın Büşra Hanım;

İşverenin gerçeğe aykırı ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık (Kod 29, 46 vb.) bildirmesi işçinin ticari ve mesleki itibarına ağır bir saldırıdır. İşçi derhal İş Mahkemesinde 'SGK Çıkış Kodunun Düzeltilmesi ve Kıdem-İhbar Tazminatı' davası açmalıdır. Mahkeme feshin haksız olduğuna karar verdiğinde çıkış kodu re'sen düzeltilir ve İŞKUR geriye dönük birikmiş işsizlik maaşlarını topluca öder. Ayrıca iftira ve manevi yıpranma sebebiyle işveren aleyhine Manevi Tazminat davası açma hakkınız vardır.

Hatırlatma: İşbu yanıt resmi hukuki mütalaa veya avukatlık danışmanlığı niteliğinde olmayıp genel kanuni bilgi verme maksadıyla hazırlanmıştır.

Sizin de benzer bir sorunuz mu var?

Ücretsiz olarak mevzuat sorunuzu iletebilirsiniz.

Yeni Soru Sor

Diğer Cevaplanan Sorular

Aile ve Boşanma 6284 Sayılı Kanun kapsamında evden uzaklaştırma kararı nasıl alınır ve süresi ne kadardır? Kira Hukuku Kira sözleşmesinin 1 yıl bitiminde kendiliğinden uzaması kuralı nasıldır? Miras Hukuku Mirasçılıktan çıkarma (ıskat) hangi durumlarda geçerli olur? İcra ve Borçlar Alacaklı tarafından haksız icra takibi açılması halinde manevi tazminat davası İcra ve Borçlar Şirket ortağının şahsi borcu için şirketin banka hesaplarına haciz gelir mi?