İş Hukuku

İşe iade davası açma süresi ve şartları nelerdir?

Sevgi S. (Esnaf Kalfası) (Bilecik / Bozüyük (Çarşı Mah.)) • Tarih: 17 Nisan 2026

Vatandaş Sorusu

Sevgi S. (Esnaf Kalfası) tarafından soruldu

3 yıldır çalıştığım 50 kişilik kurumsal firmadan gerekçesiz kovuldum. İşe iade davası açmak için hangi şartlar gerekir ve süre ne kadardır?

Mevzuat Masası Bilgilendirme Yanıtı

Yürürlükteki mevzuat ve emsal kararlar ışığında hazırlanmıştır

Sayın Sevgi Hanım;

İş güvencesinden (işe iade) yararlanabilmek için 3 şart aranır: 1) İşyerinde en az 30 işçi çalışıyor olması, 2) İşçinin en az 6 aylık kıdeminin bulunması, 3) Feshin geçerli bir sebebe dayanmaması. En kritik husus süredir: Fesih bildiriminin tebliğ edildiği tarihten itibaren en geç 1 ay içinde zorunlu arabuluculuk bürosuna başvurulmalıdır. 1 aylık hak düşürücü süre kaçırılırsa işe iade hakkı tamamen kaybolur. Arabuluculukta anlaşılamazsa son tutanak tarihinden itibaren 2 hafta içinde İş Mahkemesinde dava açılmalıdır.

Hatırlatma: İşbu yanıt resmi hukuki mütalaa veya avukatlık danışmanlığı niteliğinde olmayıp genel kanuni bilgi verme maksadıyla hazırlanmıştır.

Sizin de benzer bir sorunuz mu var?

Ücretsiz olarak mevzuat sorunuzu iletebilirsiniz.

Yeni Soru Sor

Diğer Cevaplanan Sorular

Aile ve Boşanma 6284 Sayılı Kanun kapsamında evden uzaklaştırma kararı nasıl alınır ve süresi ne kadardır? Kira Hukuku Kira sözleşmesinin 1 yıl bitiminde kendiliğinden uzaması kuralı nasıldır? Miras Hukuku Mirasçılıktan çıkarma (ıskat) hangi durumlarda geçerli olur? İcra ve Borçlar Alacaklı tarafından haksız icra takibi açılması halinde manevi tazminat davası İcra ve Borçlar Şirket ortağının şahsi borcu için şirketin banka hesaplarına haciz gelir mi?