İhbar Tazminatı Nedir? Ne Anlama Gelir?
İlgili Mevzuat Dayanağı: İş K. m. 17
İş sözleşmesini yasal bildirim önellerine uymaksızın aniden fesheden tarafın karşı tarafa ödemek zorunda olduğu tazminattır.
İhbar Tazminatı, Türk Hukuk sisteminde İş Hukuku kapsamında büyük öneme sahip temel bir hukuki kavramdır.
Mevzuatsal Dayanak ve Yargıtay Uygulaması
Bu kavram İş K. m. 17 hükümleri ile düzenlenmiş olup Yargıtay yerleşik içtihatlarında hakkaniyet, tarafların eşitliği ve hukuki güvenlik ilkeleri doğrultusunda yorumlanmaktadır. İş sözleşmesini yasal bildirim önellerine uymaksızın aniden fesheden tarafın karşı tarafa ödemek zorunda olduğu tazminattır.
Hukuki Süreçte Dikkat Edilmesi Gerekenler
Söz konusu kavramla ilgili sürelerin kaçırılması veya usuli hataların yapılması telafisi güç hak kayıplarına yol açabilmektedir. Hak kaybı yaşamamak adına somut uyuşmazlığınızda baroya kayıtlı bir avukata danışmanız tavsiye edilir.
Bu terim veya dava süreciniz hakkında sorunuz mu var?
Üyelik gerektirmeden soru formumuzu kullanabilirsiniz.