Maaşıma Haciz Geldi: Ne Kadar Kesilebilir ve Haciz Nasıl Kaldırılır?
Özet Değerlendirme & Önemli Noktalar
Bu konuya ilişkin dikkat edilmesi gereken kritik hususlar:
Adım 1: İşyerinizin muhasebe birimine gelen İcra Müzekkeresini inceleyin ve dosya numarasını öğrenin.
Adım 2: Kesintinin net maaşınızın 1/4'ünü aşıp aşmadığını kontrol edin (1/4'ü aşan kesintiler kanuna aykırıdır).
Adım 3: Borç ödendiyse İcra Müdürlüğünden Fezkere (Fek yazısı) alarak işyerinize teslim edin.
Bu Makalede Yer Alan Konu Başlıkları
Borcundan ötürü hakkında icra takibi kesinleşen çalışanların maaşlarına icra müdürlüğü tarafından haciz konulabilir. Ancak kanun koyucu çalışanın ve ailesinin asgari geçimini korumak amacıyla çok katı sınırlamalar getirmiştir.
#1 1. Yasal 1/4 Kesinti Sınırı (İİK m.83)
İcra ve İflas Kanunu'nun 83. maddesi gereğince, borçlunun maaş ve ücretinin en fazla dörtte biri (%25) haczedilebilir. İşveren veya muhasebe servisi çalışanın rızası olmadan 1/4 oranından daha fazla kesinti yapamaz. Yaparsa işveren cezai ve hukuki sorumluluk altına girer.
#2 2. Birden Fazla İcra Dosyası Varsa Ne Olur?
Çalışanın aleyhine 5 farklı icra dosyasından maaş haczi gelse bile aynı anda birden fazla dosya için kesinti yapılamaz. Müzekkereler geliş sırasına göre icra sırasına konur. Birinci sıradaki dosyanın borcu tamamen bitmeden ikinci sıradaki icra dosyasına ödeme yapılamaz.
#3 3. Tek İstisna: Nafaka Borçları
Cari (aylık devam eden) nafaka alacakları kanunen birinci derece imtiyazlı alacaktır. Maaşta başka icra hacizleri olsa bile öncelikle o ayın güncel nafaka bedeli maaştan kesilir; kalan maaşın 1/4'ü ise diğer icra dosyasına ödenir.
Hukuk Araştırmaları Kurulu
Hukuk Yazarı & Mevzuat Araştırmacısı
Türk Yargı içtihatları, Yargıtay emsal kararları, icra ve iflas hukuku, işçi-işveren uyuşmazlıkları ve avukatlık meslek etiği alanlarında vatandaşlara rehberlik sunan bilgilendirici içerikler hazırlamaktadır.